Rochus ist Vielfalt - Wie Integration gelingen kann

Nach dem erfolgreichen Abschluss des Sprachförderprojekts „Rochus ist Vielfalt“ im vergangenen Jahr hat die Rochus-Klinik auch an der Folgeausschreibung für 2026 teilgenommen. Tatsächlich wurde uns vom Land Baden-Württemberg erneut eine Gesamtsumme in Höhe von rund 47.000 Euro für die Sprachförderung zur Verfügung gestellt, sodass wir im Frühjahr mit unserem Projekt in die zweite Runde starten konnten.

Für „Rochus ist Vielfalt II“ wurden die aus China, Tunesien, Indien, Malaysia, Rumänien und von den Philippinen stammenden Pflegefachkräfte wieder in zwei Gruppen aufgeteilt. Die bereits anerkannten Kolleginnen und Kollegen der ersten Gruppe konnten nicht nur ihre praktischen und theoretischen Fachkenntnisse erweitern und ihre Sprachkenntnisse auf C1-Niveau weiterentwickeln, sondern eigneten sich auch das Basiswissen über Politik, Geschichte und Gesellschaft aus dem Orientierungskurs an. Schließlich schlossen im Juli sieben von zehn Teilnehmerinnen und Teilnehmern den Sprachunterricht mit dem „Leben in Deutschland“-Test, dem sogenannten Einbürgerungstest, ab.

In der bis Oktober laufenden zweiten Projektgruppe wurden Pflegekräfte unterrichtet, die sich derzeit im Anerkennungsverfahren befinden und erst in diesem Jahr nach Deutschland gekommen sind. Im Unterricht ging es überwiegend um die pflegerelevante Sprachentwicklung auf B2-Niveau, Alltagskommunikation, Grundlagen der Krankheitslehre und die Vorbereitung auf den Kenntnislehrgang, den einige im Herbst begonnen haben.

Begleitet wurde das Projekt von Frau Mecke, Frau Walther, Frau Mayer, Frau Kesteloo, Frau Knierim, Frau Breh, Frau Vogler und Herrn Peter.

Die Förderung eines solchen Sprachprojekts durch das Land Baden-Württemberg ermöglicht den kontinuierlichen Unterricht, die Anschaffung von Lernmaterialien, Tablets und Fachliteratur sowie die Nutzung einer kostenpflichtigen Lernplattform. Der Spaß am gemeinsamen Lernen zusammen mit intensivem Erfahrungsaustausch, Ausflügen und Aktivitäten fördern zweifelsohne nicht nur die Integration, sondern auch eine langfristige Arbeitsplatzbindung. Als Abschluss des Projekts wurde ein Grillfest für den Pflegedienst organisiert, bei dem auch Spezialitäten aus den verschiedenen Ländern gekostet werden konnten. Ein weiterer Höhepunkt im Rahmen des Sprachförderprojekts wird ein für Ende Oktober geplanter Besuch des Landtags in Stuttgart sein.