Stellvertretender Stationsleiter (m/w) Phase B und einen Teamleiter (m/w)

Die Sankt Rochus Kliniken suchen zur Verstärkung ihrer Pflegeabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

stellvertretenden Stationsleiter (m/w) Phase B
und einen Teamleiter (m/w)

                                  

 

DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN

Ausbildung  zum/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in

Erfahrung im Pflegeberuf (mind. 2 Jahre) und in professioneller Teamarbeit

Auszeichnung durch gute Kenntnisse in der Patientenversorgung und den Stationsabläufen, guten Teamgeist, Interesse an der Weiterentwicklung des Teams und an der eigenen Weiterentwicklung.

Soft Skills Engagement, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit

Leistungsbereitschaft in der Unterstützung  der Bereichsleitung in der  Organisation von Stationsabläufen, Dienstplanung und in einer qualitativ sehr guten Patientenversorgung. Sie nehmen Teil  an Qualitätszirkeln und sind bereit, bei der Umsetzung neuer Ideen und Veränderungen zu unterstützen

Spirit für den caritativen Auftrag unseres Unternehmens

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten durch die Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung und eine gute Besprechungskultur im Pflegemanagement

 

Darin unterstützen Sie uns

Leistungsbereitschaft in der Unterstützung  der Bereichsleitung in der  Organisation von Stationsabläufen, Dienstplanung und in einer qualitativ sehr guten Patientenversorgung. Sie nehmen Teil  an Qualitätszirkeln und sind bereit, bei der Umsetzung neuer Ideen und Veränderungen zu unterstützen

Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten durch die Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung und eine gute Besprechungskultur im Pflegemanagement

 

DAS BIETEN WIR IHNEN

Arbeitsplatzsicherheit in einem Klinikverbund mit über 1000 Mitarbeitern und über 450 Mitarbeitern in den Sankt Rochus Kliniken, Bad Schönborn

Attraktive Vergütung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes

Tarifliche Leistungen Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld/Jahressonderzahlung

Zusätzliche Altersversorgung Versicherung zum Zweck der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Erwerbsunfähigkeitsversorgung mit Möglichkeit der Freiwilligen Zusatzversicherung bei der KZVK (Kirchliche Zusatzversicherungskasse Köln )

Sozialleistungspaket freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung

Gesundheitsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Obsttage, Sport- und Gymnastikgruppen, Kooperation mit Fitnessstudio

Aktive persönliche Förderung Zielvereinbarungs-, Beurteilungs- und Fördergespräche

Zuschüsse und finanzielle Leistungen Zuschuss bei Vermögenswirksamen Leistungen, vergünstige Verpflegung und Beihilfeansprüche gemäß dem Beihilfegesetz(-verordnung)

Moderne Arbeitszeitmodelle Familienfreundliche Arbeitsmodelle/-zeiten, Mobilzeitvereinbarung

Entwicklungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildung

Arbeitskleidung Poolkleidung wird vom Dienstgeber gestellt, Reinigung wird ebenfalls übernommen

Ein gutes Miteinander durch regelmäßige Mitarbeiterevents und- angebote z.B. Interne Fort- und Weiterbildungen, Weihnachtsfeiern, Sommerfeiern, Mitarbeitervollversammlungen, Teamgespräche, Firmenlauf, Aktionstage (Gesundheitscheck)

 

Für fachliche Fragen steht Ihnen unsere kommissarische Pflegedirektorin Frau Renate Häfner,

Tel.:  07253 82 5600  oder unter r.haefner@sankt-rochus-kliniken.de zur Verfügung.

Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung der Sankt Rochus Kliniken.

Weitere Informationen zu unseren Kliniken finden Sie unter www.sankt-rochus-kliniken.de.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte an:

Sankt Rochus Kliniken

-Personalwesen-

Sankt-Rochus-Allee 1-11, 76669 Bad Schönborn

 

Wir bevorzugen Bewerbungen via E-Mail im PDF-Format:

personalwesen@sankt-rochus-kliniken.de

QUICK-SERVICE

Telefonischer Kontakt

bei Fragen: 07253 82 5600