Oberarzt Neurologie (m/w) in Teil-/Vollzeit

Wir suchen zum Herbst diesen Jahres für die Klinik für Neurologie (Phasen B, C und D)

 

einen Oberarzt Neurologie (m/w) 
in Teil-/Vollzeit

 

 

In der Klink für Neurologie werden Patienten in der neurologischen Frührehabilitation Phase B und in den nachfolgenden Phasen C und D sowie ambulante Patienten behandelt.

Als großes Rehabilitationszentrum bieten wir Ihnen eine hervorragende und breite klinische Weiterbildung mit interdisziplinärem und ganzheitlichem Ansatz. 

Weiterbildungsbefugnisse liegen im Hause für die folgenden Fachbereiche vor:

Physikalische und Rehabilitative Medizin (3 Jahre)
Innere Medizin/Allgemeinmedizin (1 Jahr)
Rehabilitationswesen (1 Jahr)
Neurologie (1,5 Jahre)
Sozialmedizin (1 Jahr)
Geriatrie (1 Jahr)

Der vollständige Erwerb der Zusatzbezeichnungen Sozialmedizin und Rehabilitationswesen sowie des FEES-Zertifikats der DGN sind möglich und werden ausdrücklich gefördert und finanziell unterstützt.

WIR ERWARTEN VON IHNEN

Bildung ein abgeschlossenes Facharztweiterbildung Neurologie
Wirkungskreis Ihre Arbeitsschwerpunkte werden wir gerne fördern und unterstützen
Spirit für den caritativen Auftrag unseres Unternehmens

 

DARIN UNTERSTÜTZEN SIE UNS

Tätigkeiten ergeben sich aus dem Berufsbild eine Oberarztes (m/w)
Aufgaben werden während dem Vorstellungsgespräch und in der Einarbeitungsphase erörtert

 

DAS BIETEN WIR IHNEN

Arbeitsplatzsicherheit in einem Klinikverbund mit über 1000 Mitarbeitern und über 400 Mitarbeitern in den Sankt Rochus Kliniken, Bad Schönborn

Attraktive Vergütung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (vglb. TV-Ärzte/VKA Marburger Bund)

Zusätzliche Altersversorgung Versicherung zum Zweck der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Erwerbsunfähigkeitsversorgung mit Möglichkeit der Freiwilligen Zusatzversicherung bei der KZVK (Kirchliche Zusatzversicherungskasse Köln)

Sozialleistungspaket freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung

Gesundheitsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Obsttage, Sport- und Gymnastikgruppen, Kooperation mit Fitnessstudio

Aktive persönliche Förderung Zielvereinbarungs-, Beurteilungs- und Fördergespräche

Zuschüsse und finanzielle Leistungen Zuschuss bei Vermögenswirksamen Leistungen, vergünstige Verpflegung und Beihilfeansprüche gemäß dem Beihilfegesetz(-verordnung)

Moderne Arbeitszeitmodelle Familienfreundliche Arbeitsmodelle/-zeiten, Mobilzeitvereinbarung

Entwicklungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildung

Arbeitskleidung Poolkleidung wird vom Dienstgeber gestellt, Reinigung wird ebenfalls übernommen

Ein gutes Miteinander durch regelmäßige Mitarbeiterevents und- angebote z.B. Interne Fort- und Weiterbildungen, Weihnachtsfeiern, Sommerfeiern, Mitarbeitervollversammlungen, Teamgespräche, Firmenlauf, Aktionstage (Gesundheitscheck) 

Für nähere Informationen steht Ihnen das Sekretariat des Ärztlichen Direktors, Prof. Dr. Rössy, (Tel.: 07253/82 5201), gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen zu unseren Kliniken finden Sie unter www.sankt-rochus-kliniken.de. 

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte an:

Sankt Rochus Kliniken
-Personalwesen-
Sankt-Rochus-Allee 1-11, 76669 Bad Schönborn

 

Wir bevorzugen Bewerbungen via Mail im PDF-Format:
personalwesen@sankt-rochus-kliniken.de

QUICK-SERVICE

Telefonischer Kontakt

bei Fragen: 07253 82 5201