Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 Euro-Basis

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kliniken

 

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d)

in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 Euro-Basis

Für unsere Abteilung Neurologische Frührehabilitation (Phase B) werden insbesondere Gesundheits- und Krankenpfleger mit Intensivausbildung/Intensiverfahrung/ Erfahrung mit Beatmungspatienten gesucht

Die Station verfügt über insgesamt 21 Betten mit geplanten  Beatmungsplätzen. Der Bereich ist mit allen notwendigen intensivmedizinischen Geräten ausgestattet ( moderne Turbinenintensivbeatmungsgeräte mit NIV-Option, zentrales Alarmmanagement z.B. auch für die Beatmungsgeräte und die Spritzen- und Ernährungspumpen, BGA-Gerät, Bronchoskopie, Sonografie, Atemtherapiegeräte, High-Flow-CPAP, Mobilisationshilfen, etc.). Ein Schwerpunkt stellt neben der neurologischen Rehabilitation die Entwöhnung der Beatmungspatienten dar.

Das wünschen wir uns von Ihnen

Mitwirkung am Aufbau der neuen Abteilung für Phase B mit zunächst 18 Betten

Fähigkeiten über persönliche, fachliche und soziale Kompetenzen für die Durchführung pflegerischer Tätigkeiten am Patienten

Motivation und Leistungsbereitschaft dass Sie Interesse und Freude an selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten  sowie an kooperativer Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinär besetzten Reha-Team haben

Unterstützung bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität

Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Spirit für den caritativen Auftrag unseres Unternehmens

Wir freuen uns auf Ihr Wissen, Ihr  Engagement, Ihre Motivation und Ihre Ideen 

Darin unterstützen Sie uns

Durchführung einer individuellen, ganzheitlichen und therapeutischen Pflege

Sicherstellung der Durchführung ärztlicher Anordnungen

Umsetzung von Standards, Arbeits- und Verfahrensanweisungen

Dokumentation Umsetzung der geforderten Nachweisdokumentation (Patientendokumentation)

Zuverlässigkeit Informationsweitergabe im interdisziplinären Team und zu den Schnittstellen

Das bieten wir Ihnen

Arbeitsplatzsicherheit in einem Klinikverbund mit über 1000 Mitarbeitern und über 450 Mitarbeitern in den Sankt Rochus Kliniken, Bad Schönborn

Attraktive Vergütung Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes

Tarifliche Leistungen Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld/Jahressonderzahlung

Zusätzliche Altersversorgung Versicherung zum Zweck der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Erwerbsunfähigkeitsversorgung mit Möglichkeit der Freiwilligen Zusatzversicherung bei der KZVK (Kirchliche Zusatzversicherungskasse Köln) Sozialleistungspaket freiwillige Berufsunfähigkeitsversicherung

Gesundheitsförderung Betriebliches Gesundheitsmanagement z.B. Obsttage, Sport- und Gymnastikgruppen, Kooperation mit Fitnessstudio

Aktive persönliche Förderung Zielvereinbarungs-, Beurteilungs- und Fördergespräche

Zuschüsse und finanzielle Leistungen Zuschuss bei Vermögenswirksamen Leistungen, vergünstige Verpflegung und Beihilfeansprüche gemäß dem Beihilfegesetz(-verordnung)

Moderne Arbeitszeitmodelle Familienfreundliche Arbeitsmodelle/-zeiten, Mobilzeitvereinbarung

Entwicklungsmöglichkeiten Fort- und Weiterbildung

Arbeitskleidung Poolkleidung wird vom Dienstgeber gestellt, Reinigung wird ebenfalls übernommen

Ein gutes Miteinander durch regelmäßige Mitarbeiterevents und- angebote z.B. Interne Fort- und Weiterbildungen, Weihnachtsfeiern, Sommerfeiern, Mitarbeitervollversammlungen, Teamgespräche, Firmenlauf, Aktionstage (Gesundheitscheck)

Sie suchen einen Wiedereinstieg in die Pflege nach längerer Pause?
Sie sind in Elternzeit und möchte mit einem kleinen Teilzeitvertrag oder auf 450 Euro Basis wiedereinsteigen?
Sie haben noch keine Erfahrung mit intensivmedizinischen Patienten und möchten sich weiterentwickeln?

Kommen Sie auf uns zu und sprechen Sie mit uns.

Wir freuen uns auf Ihr Können, Ihr Wissen, Ihr  Engagement, Ihre Motivation Ihre Neugierde und Ihre Ideen. 

Für nähere Informationen stehen Ihnen unsere komm. Pflegedirektorin, Frau R. Häfner, (Tel.:07253/82 5600) gerne zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte an:
Sankt Rochus Kliniken
-Personalwesen-
Sankt-Rochus-Allee 1-11, 76669 Bad Schönborn

Wir bevorzugen Bewerbungen via Mail im PDF-Format:

 

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bei Fragen: 07253/82 5600